如何赢得职员献身于企业
更新时间：2019-05-21
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关键词：行为科学 软性管理 企业文化 双因素模式 企业形象 超Y理论
发明人：杨青
作者单位：昆明理工大学
内容提要：本文以行为科学的理论知识为出发点，通过探讨日、美等国以“人为中心”的管理所获得的成功经验，结合我国实际，指出赢得职员献身于企业是衡量成功管理的目标之一，并从管理思想观念、企业文化、领导方式以及超Ｙ理论的运用等方面论述了对实现这一目标的影响以及管理者们应注意借鉴的地方
期刊名：昆明理工大学学报
期号：第3期
年份：1997
页数：86-91
