激励对象与激励技术
更新时间：2019-05-21
访问次数：
关键词：激励效果 激励对象 激励技术
发明人：沈西林
作者单位：昆明理工大学
内容提要：管理工作需要创造一种环境，使职工乐于为组织工作，发挥出工作的主动性和创造性．这一要求迫使主管人员学会用人，善于激励，掌握好激励技术．本文从主管人员需要达到的激励效果入手，剖析了影响激励效果的两大因素：一是激励对象———人的需求和所处的环境；另一个是主管人员采取何种激励技术．针对不同的激励对象，采取不同的激励技术，将获得不同的激励效果．
期刊名：昆明理工大学学报
期号：第2期
年份：1997
页数：101-105
